ベトナムの日本語フリーペーパー、週刊Vetter誌及びWeb版エキスパート内のコラム記事「エキスパートノート」において、弊社代表・熊澤と取り上げていただきました。
■Weekly Vetter(紙面版)
589号｜2022年06月01日
(LINK先はPDF版・12ページ目)
■VIETEXPERT(Web版) https://vetterbusiness.com/?p=33534
創業から5年目を迎える当社が今、感じていることをお伝えしております。
短文ではございますが、ご高覧くださいませ。
『真実を語る義務』熊澤 琢光 Grasp!（GRASP CO., LTD.） | エキスパートノート【Vol.20】
■Profile
Grasp!（GRASP CO., LTD.）
Founder/Chief Consultant
熊澤 琢光
ベトナム在住10年超。西大和学園高校、青山学院大学卒。
伊系食品メーカー、米系コーヒーチェーン本社他での勤務を経てベトナムでのキャリアを開始。初来越は1996年。現地採用からの転職を経て2017年にホーチミン市で創業。19年にバングラデシュ・ダッカで人材サービス、20年にIT開発会社を創業。
出身：奈良県
趣味：モダンJazz鑑賞と歴史関連の読書
■My Radar Chart
1. 行動力：★★★★☆「会社経営・起業に全く興味がなかったのですが今は3社やっています」
2. 持久力: ★★★★★「ベトナム人求職者の転職支援面接を12年ほぼ毎日飽きずに実施」
3. 多読・速読力：★★★★☆「1カ月10〜15冊程度をこなせる読書スキル」
4. 演技力：★★★★☆「キャリアカウンセラーとして役を演じる（立場を引き受ける）力」
5. 接待力：★★☆☆☆「 飲酒は好きですが、飲み会や会合が今でも苦手です」
【ミスマッチと採用コストの最小化、納得感と定着率の最大化】
「Grasp!」はベトナムの人材採用市場で12年間サービス実務に従事し続けている人材採用支援のエキスパートを中心に2017年に設立された独立系人材紹介会社です。日本人3名・ベトナム人5名の少数スタッフで運営しています。
【なぜ日本本社を母体に持たない知名度が低い「Grasp!」が激戦のベトナム市場で継続しているのか】
「ごまかさない」
「嘘をつかない」
「良い人材をシンプルかつタイムリーに紹介する」
「清濁併せ飲み、その上で貢献する」
これらに価値を置いたサービスを提供し続けているからです。多くの成功体験と失敗体験を積んだ「Grasp!」ならではの人材採用サービスをぜひご利用くださいませ！
■info/news
・新規進出から地場市場参入まで、事業ステータスに沿った必要人材・採用難易度が高い人材の紹介サービス
・既存の人材サービスに満足できない、採用活動の改善・改革に着手したい皆さまへの採用支援サービス
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