人材を探す

ポジションとマッチしないCVのチェックに日々追われていませんか?

「組織運営における、採用面での現在の課題は何なのか」​。主に、「どういう人材と出会いたいのか 、それはどこにいるのか、どういう条件でマッチしたいのか」丁寧に紐解きながら、御社の採用活動のサポートいたします。

ベトナムでの人材採用における流動性の高さは、日本での採用とは違った問題点であると理解した上で、御社の採用活動のサポートを行うことが、Grasp!が提供できる最大の価値です。

Grasp!のコンサルタントが持つ介在価値は、ベトナムの人材マーケットを理解し、皆様のベトナム事業成功への道のりが、最大化・最適化される原動力となる人材をご紹介できることです。

 

マッチング率の高さ

Grasp!では数を裁くのではなく、適材を適所に適時にご紹介することに、こだわりを持っています。それが貴社の採用活動における質とスピード向上への弊社の介在価値だからです。

貴社のポジションとマッチしない大量のCVチェックから

一緒に抜け出しませんか?

マーケットの理解

その人材にその給与や就業条件は適正ですか?短いスパンでの離職を防ぐためには適正な条件提示が必要です。ベトナムの人材業界で経験が長いGrasp!のコンサルタントが職種、業界ごとの給与や就業条件等のトレンドをふまえて、求人内容に関するご相談を受けています。

納得感へのこだわり

Grasp!では毎月約半分のお問い合わせは過去に人材をご紹介したことのある企業様からのご相談です。退職者のリプレイスだけでなく、貴社の事業拡大に欠かせない新しいポジションでの採用も含め採用のパートナーとして長いおつきあいをしています。

ビジネス最適化支援

Grasp!では貴社のベトナムビジネスをローカライズ化するための、事業立ち上げ、会社運営を担えるベトナム人ハイキャリア、幹部、管理職候補のご紹介にも定評がございます。ベトナムでの貴社のビジネス拡大に欠かすことができない人材確保の面で貢献いたします。

Grasp!

採用支援サービスフロー

採用に関するお問い合せ

​お打ち合わせ

採用したい人材を改めて一緒に定義いたしましょう。

サービス契約の締結

サービス内容・料金体系について合意いたしましょう。

Grasp!

人材のご紹介

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Grasp!

求職者との面接の実施

Grasp!が面接の日程調整をお手伝いいたします。

Grasp!

採用条件の交渉

Grasp!が採用条件の交渉をお手伝いいたします。

 採用決定

入社

Grasp!

VND

サービス料のお支払い

サービス料金は、ご人材の入社ご確認後にお支払いください。

サービス料分割払い・保証期間についてご相談を承ります。

まずは、お気軽にお問い合せください。

​お客様の声

製造業A社様

inホーチミン

相次ぐ退職者が出るなどベトナム人マネジャーの後任採用に苦労していました。

 

採用選考プロセス、入社後試用期間中のサポート体制の見直し、社内の人間関係の解きほぐしにも一役買っていただき、採用・組織改革の大きなヒントとなりました。

日系オフショア開発企業B社様inハノイ

新規事業立ち上げに伴い日本人の採用が必要でした。

 

納期1ヶ月後、必要人数2名というハードな状況の中、ほぼピンポイントでご紹介いただき少ない工数で採用できました。

Fin-tech C社様

in香港

法人がないベトナムでの初の採用活動でしたが、ベトナム人採用のTipsや面接の方法など、オンタイム且つ生のアドバイスをいただきました。

 

Graspのおかげで香港⇔ベトナム間の難易度の高いリモートワーク採用でも、効果的な相互理解ができ、スムーズに採用に至りました。

Grasp!

Ho Chi Minh Office

195 Điện Biên Phủ, Phường 15, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh 

Hanoi Office

Indochina Plaza, 24, Xuan Thuy Road, Cau Giay Dist, Hanoi

メール・お電話・SKYPEでお気軽にご連絡ください

+84 (0)90-6299930 (日本語・English)

+84 (0)90-9820998 (Tiếng việt・日本語)

​※ベトナム国外からのお問い合わせの際は国番号+84が必要です。

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