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Grasp!で働く
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INTERNAL RECRUITMENT
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ミッションを理解しビジョンへ共感しバリューに基づいたアクションを実行できる。
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バリューに基づいたアクションを行うための、自己研鑽・新しい知識の吸収を 継続して行える。
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年齢・性別・人種・生活背景に依らず素直なコミュニケーションを心がけて行える。
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数字に基づいた結果・成果を尊重し、改善を行える。
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変化を恐れない。
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過去の経験・成功にこだわらず、小さいながらも新たな挑戦を始められる。
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孤独を愛し、孤独を恐れない。
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若者・弱者に共感し、自らの糧とする姿勢を持つ。
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歴史から学び、年長者を尊ぶ。
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自己客観性を養い、常に自らと向き合う。
HOLACRACY COMPANY
Grasp!はティール型組織の運営を実践しています
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役職なし。肩書は自分で決める。各社員は役割・権限に応じて業務を担当する。
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週1-2回、全社員が集まりMTGを実施する以外、勤務時間・勤務場所は原則自由。通勤なし。
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リモートワーカー・フリーランサー大歓迎。
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給与額設定は社員による会議での合議制(導入準備中)。
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KPI設定・個人目標なし。
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自立・自走のための技術・スキル習得を支援します。
ホラクラシー型の社内ルールを導入・実践します
Grasp!での勤務にご興味ある方、下記を入力の上'Apply’を押してください。
フリーランサー・リモートワーカーも歓迎します。12時間以内に連絡いたします。
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