INTERNAL RECRUITMENT
  • ​ミッションを理解しビジョンへ共感しバリューに基づいたアクションを実行できる。
  • バリューに基づいたアクションを行うための、自己研鑽・新しい知識の吸収を 継続して行える。
  • 年齢・性別・人種・生活背景に依らず素直なコミュニケーションを心がけて行える。
  • 数字に基づいた結果・成果を尊重し、改善を行える。
  • 変化を恐れない。
  • 過去の経験・成功にこだわらず、小さいながらも新たな挑戦を始められる。
  • 孤独を愛し、孤独を恐れない。
  • 若者・弱者に共感し、自らの糧とする姿勢を持つ。
  • 歴史から学び、年長者を尊ぶ。
  • ​自己客観性を養い、常に自らと向き合う。
HOLACRACY COMPANY
Grasp!はホラクラシー型経営を取り入れています
  • ​役職なし。肩書は自分で決める。各社員は役割・権限に応じて業務を担当する。
  • ​週1-2回、全社員が集まりMTGを実施する以外、勤務時間・勤務場所は原則自由。通勤なし。
  • ​リモートワーカー・フリーランサー大歓迎。
  • ​給与額設定は社員による会議での合議制(導入準備中)。
  • ​KPI設定・個人目標なし。
ホラクラシー型の社内ルールを導入・実践します
​Grasp!での勤務にご興味ある方、下記を入力の上'Apply’を押してください。
フリーランサー・リモートワーカーも歓迎します。12時間以内に連絡いたします。
  • Facebook Basic Black

                                                                                                             © 2017 by Grasp!

VN

  • Facebook Basic Black

JP

  • Black Twitter Icon